想要掌握《蔚蓝档案》日服合同火力演习的精髓吗？这篇攻略详细解析了实战中的核心机制和配队思路，助你高效利用CC角色，提升分数，不容错过！
第二刀实战没打好，理论230。此为不借人打法，没有兔尼禄的话可以借兔尼禄。
这次合同演习难度4有几个核心机制：
一是只要触发CC就有12000点真伤，虽然不能直接斩杀但是也打进了一个技能补刀的血线。
因此在一个标准的4卡循环队伍中，我们理想的情况是2卡组合清一波。这2卡可以是CC+补刀，也可以是CC+CC。对于没有抽兔子队的玩家，在拥有兔尼禄(可以是借的)的情况下可以拼出8张CC卡，所以最大的问题就是如何在3刀里分配我们有限的8个CC角色。
二是小怪基本按固定时间间隔30s左右的波次刷新，最后一波小怪刷新时仅剩30秒。
如果此时我们的队伍位于己方出生点附近，就会浪费大量的跑路时间导致超时，反之如果堵在刷怪点门口，就可以第一时间进入战斗，这是提高分数的关键，因此每个队伍都需要有推进战线的能力。
配队思路：
1.狗盾和佳代子均为超大范围瞬发CC，技能形态类似且均为偶数高消费，与ui相性极佳。在拥有ui的情况下已经有3卡加入循环，此时加入小护士可以获得关键的2费过牌+走位推线能力，达成4卡循环，剩下两人挂机回费看戏。
2.星野拥有强力的多段AOE控制，可以通过触发多次真伤的方式直接清理小兵，是本次演习里第一档的输出手，而缺陷是扇形AOE害怕被包围，以及需要一定距离才可以命中多个目标。
此时我们就想到了大家喜爱的日富美，拥有5费大范围CC和落点比己方前排更远的聚怪性能，完美弥补了星野的缺陷，并且两人搭配可以一直推进战线直至堵门。
星野的CC输出能力非常强大，但由于技能形态问题最后一波击中的目标总是只会受到一次CC伤害，需要补刀。而日富美超长的聚怪时间往往可以跨越复数波次，让大范围AOE能同时命中两波敌人。
在这种情况下，亚子+春月仅需5费2卡就拥有超大范围的拱形AOE、直线AOE和平A清图能力，并且日富美的远距离聚怪也恰好避免了春月被突脸导致AOE打不到人的尴尬，于是一个互补的队伍就完成了。
3.兔尼禄集大范围CC、突进推线、承伤、AOE输出等能力于一身，是本次演习当之无愧的神。高练度兔尼禄更是可以通过CC+AOE的技能组达成单人4费清图。
而在练度较低不足以单卡清图的情况下，我们可以把剩余的4个CC角色集中运用来最大限度利用机制、最低练度过关。朴实无华的4CC循环之外，瞬开局给费避免了兔尼禄挨打后退卖队友的尴尬。
打法循环：
1.小护士拉狗盾——ui给佳代子/狗盾减费(谁在手里就给谁，两个都上手优先给佳代子)——第一发CC，稍微等待一下费用回复——第二发CC同时丢医疗包拉狗盾，否则清怪太快队伍会退回出生点罚站——ui给另一人减费，循环。
2.日富美丢鸡嘲讽(已经冲过来的小怪要拉回去，否则会卡住星野)——亚子+春月打出AOE——星野用EX清理剩下的怪和新聚过来的怪——日富美往更远距离丢鸡循环。
3.兔尼禄每次跳最远距离，之后4张CC按顺序丢怪堆就行。
